Karriere

Suchen Sie einen neuen Job? Oder möchten Sie mehr über den Arbeitsmarkt in Ihrer Region erfahren? Hier stellen sich kleine und große Arbeitgeber vor. Dazu erfahren Sie interessante Fakten über Branchen sowie über Karrieremöglichkeiten in den einzelnen Bundesländern.

Arbeitszeitverkürzung

Die Arbeit ist da

Weniger arbeiten trotz Fachkräftemangel – in vielen Branchen ist das nicht möglich. Die Diskussion über flexible Arbeitszeitmodelle ist aber trotzdem sinnvoll.

Neue Berufe in der Zukunft

Was morgen wichtig wird

Wie sehen eigentlich die Berufe der Zukunft aus? Auf jeden Fall nicht einseitig und auf eine Branche beschränkt. Ob MINT, Pflege oder Ingenieurwesen, Dienstleistungen in gewissen Bereichen werden weiterhin gefragt sein.

Gesundheitsbenefits

Die gesunde Arbeitswelt von morgen

Ausgewogene Work-Life-Balance, Gesundheitskurse und flexible Arbeitszeitmodelle: Um Fachkräfte anzulocken, setzen immer mehr Unternehmen auf Benefits, die zur mentalen und körperlichen Gesundheit beitragen. Beides spielt vor…

Hybrides Arbeiten

„Beim hybriden Arbeiten stehen wir erst am Anfang“

In der Post-Corona-Zeit läuft beim Trend zum Homeoffice längst nicht alles gut, meint Wissenschaftler Stefan Rief. Er macht sich Sorgen um die Innovationskraft der Unternehmen, glaubt aber, dass es digitale und…

Diversität in Unternehmen

Stark dank Vielfalt

Je diverser Unternehmen aufgestellt sind, desto erfolgreicher werden sie in Zukunft. Darauf deuten zumindest Studien hin. Denn die Förderung diverser Teams erhöhe die Zufriedenheit aller Mitarbeitenden und steigere die…

Angestellte Öffentlicher Dienst

Beste Berufschancen

Mehr als fünf Millionen Menschen arbeiten derzeit im öffentlichen Dienst (öD) in Deutschland – zu wenige, um die wachsenden Aufgaben des Gemeinwohls und der Daseinsvorsorge zu bewältigen.

Karriere im Einzelhandel

Darf’s ein bisschen mehr sein?

Der Handel ist ein attraktiver Ausbilder und Arbeitgeber. Mit Berufsausbildung, Abiturientenprogramm oder dualem Studium eröffnet die Branche jungen Talenten unterschiedliche Karrierewege und hervorragende Zukunftschancen.

Sinn der Arbeit

Die Welt von morgen gestalten

Klar, wir arbeiten, um Geld zu verdienen. Doch für viele Menschen muss der Beruf heute mehr sein – gesucht wird etwas Sinnstiftendes, Schönes, Angenehmes, etwas, das der Gesellschaft einen Nutzen bringt.

Kontinuierliches Lernen

Potenziale entfalten

Regelmäßige Weiterbildungen besitzen sowohl für Arbeitgeber als auch für ihre Mitarbeitenden einen hohen Stellenwert.

Betriebskultur

KI ändert alles

Flexibel, sinnhaft, selbstbestimmt – Arbeit soll mehr sein als das bloße Ableisten von Stunden. Routineaufgaben übernimmt künftig die KI.

Fachpersonalmangel

Mitarbeitende dringend gesucht

Über alle Branchen hinweg fehlt es an Arbeitskräften. Mit dem Renteneintritt der Babyboomer-Generation wird sich dieses Problem weiter verschärfen.

Benefits

Freitags früher Schluss

Die Wünsche der Mitarbeitenden hinsichtlich angebotener Benefits ändern sich. Unternehmen sollten reagieren.

Mitarbeitermobilität

Drahtesel statt Dienstwagen

Das Gros der Arbeitnehmenden fährt nach wie vor mit dem eigenen Pkw zum Job. Gerade junge Fachkräfte wünschen sich jedoch ein flexibles Mobilitätsbudget.

Hybride Arbeitsmodelle

Gekommen, um zu bleiben

Hybride Arbeitsmodelle helfen Unternehmen, die Zufriedenheit der eigenen Beschäftigten zu verbessern und gleichzeitig auf dem Arbeitsmarkt um die begehrten Fachkräfte der Zukunft zu werben. 

Luftfahrtindustrie

Gute Karrierechancen

Die Aussichten auf eine berufliche Karriere in der Luftfahrt sind gut. Fachkräfte werden händeringend gesucht. 

Grüne Unternehmen

Umweltschutz ist mehr als Imagepflege

Immer mehr Deutsche setzen auf Nachhaltigkeit. Umweltschutz und verantwortungsbewusste Unternehmensführung sind nicht nur gut für das Image, sondern auch profitabel.

Geschlechtergerechtigkeit

Kein leichter Weg nach oben

Die Erwerbsquote von Frauen in Deutschland steigt weiter an. Doch der Weg nach  ganz oben bleibt vielen verwehrt. Um für mehr Geschlechtergerechtigkeit zu sorgen, müssen veraltete Unternehmensstrukturen aufgebrochen…

Gastgewerbe

Die Branche muss umdenken

Ob in Service, Küche oder an der Rezeption – in Deutschlands Hotels und Restaurants mangelt es an Personal. Die Branche muss sich dringend attraktiver aufstellen.

MINT-Berufe in der Zukunft

Hier spielt die Zukunft

MINT ist in – das gilt auch für die Karrierechancen. Denn eines  ist sicher: MINT-Berufe sind auch in Zukunft gefragt.

Bayern  |  Maschinenbaubranche

Schlüsselindustrie sucht Fachkräfte

Viele Maschinenbauer klagen über fehlenden Nachwuchs. Parallel dazu verlangt die digitale Transformation neue Kompetenzen der Mitarbeitenden.

Bayern  |  Arbeitswelt 4.0

Das Büro neu denken

Pandemie und Digitalisierung beschleunigen den Wandel hin zur New Work. Für Unternehmen werden Angebote wie das Homeoffice zunehmend zu einem Wettbewerbsfaktor.

Bayern  |  Familienunternehmen

We are Family

Auch eigentümergeführten Unternehmen vom Frankenland bis nach Oberbayern bereitet der Fachkräftemangel zunehmend Sorgen. Dabei sind sie in den meisten Regionen Bayerns Garanten für gut bezahlte und sichere…

Bayern  |  Regionales Unternehmenswachstum

International gefragt

Im Freistaat siedeln sich immer neue Unternehmen an. Die kommen nicht nur aus Europa, sondern aus aller Welt.

Bayern  |  Berufschancen im MINT-Bereich

Beste Aussichten für die Zukunft

Schon jetzt erwarten Ingenieurinnen und Ingenieure sehr gute Karrierechancen. Durch Digitalisierung und Klimaschutz wird der Bedarf an Beschäftigten im MINT-Bereich sogar noch einmal deutlich zunehmen.

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