Warum ist Berufsorientierung so wichtig für den Wirtschaftsstandort Deutschland?

Bettina Weckesser: Fachkräftesicherung beginnt nicht erst im Unternehmen, sondern dort, wo junge Menschen Orientierung und Zukunftskompetenzen entwickeln: in der Schule. Viele Schülerinnen und Schüler verfügen heute über zahlreiche Informationen, haben aber oft zu wenig Orientierung. Deshalb müssen Berufsorientierung und Praxisbezug früher dort ansetzen, wo junge Menschen ohnehin lernen: im Unterricht.

Die Arbeitswelt verändert sich rasant: Digitalisierung, Künstliche Intelligenz und neue Technologien verändern Berufsbilder und Kompetenzprofile. Deshalb reicht es nicht mehr aus, Menschen einmal auszubilden. Und wir brauchen das Bewusstsein, dass Berufsorientierung und Bildung kein Kostenblock ist, sondern die beste Investition in unsere Zukunftsfähigkeit. Die schulische Bildung ist aber häufig noch zu abstrakt und losgelöst von konkreter Berufsorientierung.

Welche Kompetenzen werden künftig entscheidend sein?

Bettina Weckesser: Fachwissen bleibt wichtig. Gleichzeitig werden digitale und KI-Kompetenzen zunehmend zur Basiskompetenz, unabhängig von Beruf oder Branche. Junge Menschen müssen verstehen, wie digitale Technologien und KI funktionieren, wie sie diese sinnvoll nutzen und Ergebnisse kritisch einordnen. Darüber hinaus gewinnen Problemlösung, Kreativität, Zusammenarbeit sowie Lernfähigkeit an Bedeutung. Future Skills entstehen aus dem Zusammenspiel von Fachwissen, digitalen und KI-Kompetenzen sowie Lernfähigkeit. Denn wir bilden nicht für den ersten Job aus, sondern für eine Arbeitswelt im Dauerwandel.